Tjek ESTA-status
ESTA nyheder, information og hjælp.

Hvorfor kræver ESTA-ansøgningen arbejdsgiveroplysninger?

Redigeret: aug 24, 2023  | Tags: ESTA-ansøgning, ESTA-ansættelsesinformation

Introduktion

Oplysninger om beskæftigelse bruges af Customs and Border Protection (CBP ) til at afgøre, om ESTA-ansøgere har til hensigt at rejse ulovligt ind i USA for at blive økonomiske migranter. Det specifikke afsnit, der vedrører denne lov, findes i U.S. Immigration and Nationality Act Section 214b. ESTA-ansøgere skal fremlægge beskæftigelsesoplysninger som bevis for, at de har en væsentlig økonomisk tilknytning til deres bopælsland eller statsborgerskab. En ESTA-ansøgers arbejdsgiveroplysninger fungerer som bevis for, at vedkommende er berettiget til at rejse som ikke-immigrant (eller besøgende) til USA i henhold til Visa Waiver-programmet og U.S. Immigration and Nationality Act.

Why does the ESTA Application require Employer Information?
Hvorfor kræver ESTA-ansøgningen arbejdsgiveroplysninger?

Hvorfor har CBP brug for oplysninger om min ansættelse?

CBP ønsker oplysninger om din ansættelse af de fire primære årsager nedenfor:

[1] Identitetsbekræftelse

Ansættelsesoplysninger kan bruges til at verificere ansøgerens identitet. Dette ekstra datapunkt hjælper med at skabe en mere komplet profil af den enkelte.

[2] Vurdering af hensigt

Beskæftigelsesoplysninger kan give indsigt i formålet med dit besøg. For eksempel kan stabil beskæftigelse i dit hjemland betragtes som en faktor, der gør det mindre sandsynligt, at du har til hensigt at overskride dit visum.

[3] Bekymringer om sikkerhed

Arten af din ansættelse kan få sikkerhedsrisikoen til at stige eller falde. Visse erhverv kan kræve yderligere kontrol af sikkerhedsmæssige årsager.

[4] Statistisk analyse

Den amerikanske regering kan bruge disse oplysninger til statistiske formål for at forstå de besøgendes demografi.

Hvad er hensigten med U.S. Immigration and Nationality Act Section 214b?

Formålet med loven er at sikre, at ansøgere fremlægger tilstrækkelige beviser for, at de har stærke familiemæssige og økonomiske bånd til det land, hvor de bor, eller det land, hvor de er statsborgere. Eksempler på økonomiske bånd omfatter ansættelsesoplysninger, bankkonti eller bevis for et realkreditlån. Ved den amerikanske grænse kan rejsende blive spurgt om deres familiemæssige og økonomiske bånd til deres bopælsland eller statsborgerskab. Hvis en ansøger har til hensigt at besøge USA specifikt for at søge arbejde, kan vedkommende være i strid med loven. Men at besøge USA for at deltage i en ansættelsessamtale, mens man rejser på en ESTA, udgør ikke jobsøgning. Det relevante spørgsmål på ESTA-formularen i forbindelse med loven er som følger: "Er du i øjeblikket jobsøgende i USA, eller har du tidligere været ansat i USA uden forudgående tilladelse fra den amerikanske regering?".

Skal jeg angive mine ansættelsesoplysninger på ESTA-ansøgningen?

Ja, disse oplysninger er et obligatorisk felt på ansøgningsskemaet. Ansøgere skal angive deres arbejdsgiveroplysninger efter bedste overbevisning. Bevidst undladelse af at angive ansættelsesoplysninger på en ESTA-ansøgning kan påvirke CBP's beslutning. CBP bedømmer ikke fortjenesten af en bestemt type arbejdsgiver eller erhverv. At kunne fremvise bevis for beskæftigelse er en fordel for ansøgere, der viser, at de ikke har til hensigt at bryde USA's immigrationslove.

Hvilke oplysninger om ansættelse er påkrævet?

De informationsfelter, der kræves som en del af ansættelsesafsnittet på ESTA-formularen, er arbejdsgiverens navn, jobtitel, arbejdsgiverens adresse (adresse linje 1, linje 2, stat/provins, by og land). Der kræves i øjeblikket ingen andre oplysninger på formularen, såsom løn, startdato, supervisors navn eller andre detaljer. CBP kan beslutte at tilføje flere felter i fremtiden. Ansøgere, der er pensioneret eller ikke er ansat, skal ikke give nogen oplysninger under ansættelsesafsnittet i formularen.

Skal jeg give oplysninger om tidligere ansættelser?

Der kræves ingen oplysninger om tidligere beskæftigelse for at udfylde ESTA-ansøgningen. Kun oplysninger om nuværende beskæftigelse er påkrævet.

Konklusion

Beskæftigelsesoplysninger på ESTA-ansøgningen omfatter flere obligatoriske felter på formularen. Ansøgere kan vælge ikke at give oplysninger om deres arbejdsgiver. Det anbefales dog, at ansøgere besvarer spørgsmålene om beskæftigelse på ESTA-ansøgningen og giver de mest nøjagtige og seneste oplysninger om deres beskæftigelse for ikke at forsinke behandlingen af deres ESTA eller vise hensigt om potentielt at overtræde love, der vedrører den amerikanske Immigration and Nationality Act.

Hvis du har et pas fra et land, der er berettiget til visumfritagelse, og ønsker at få en ESTA til turist-, forretnings-, læge- eller transitformål, skal du komme i gang med din ansøgning, ellers kan du besøge FAQ for at lære mere om ESTA

Ansøg om ESTA